该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的.法律效力。
企业新员工入职承诺书(通用6篇) 在当下社会,承诺书对我们的作用越来越大,不同的承诺书内容同样也是不同的。
随着社会一步步向前发展,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。
法律分析:主要取决于承诺书的内容。
在现在的社会生活中,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。
法律分析:是个人所作出的一种承诺,但是明显有损于劳动者一方权利的该条款为无效,用人单位与劳动者建立劳动关系。
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