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广西中小学教师招聘计划表

发布：南栀倾寒°


一、招聘计划制定原则
坚持以教育行政部门监管、教育事业单位自主实施为主的原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则
坚持教师队伍专业化、职业化、高素质化的原则
坚持依法依规招聘的原则
二、招聘计划内容
广西中小学教师招聘计划表的主要内容包括：
招聘单位：指需招聘教师的学校
岗位名称：指拟招聘的教师岗位，如中学数学教师、小学语文教师等
招聘人数：指每个岗位拟招聘的人数
学科要求：指对应聘教师学科的专业要求，如数学、语文、英语等
学历要求：指对应聘教师学历的最低要求，如本科、硕士研究生等
年龄要求：指对应聘教师年龄的最高限制，通常为35周岁以下
资格要求：指对应聘教师所具备的专业知识、技能和资格，如教师资格证、执业资格证等
招聘程序：指教师招聘的具体流程，包括报名、笔试、面试、体检、政审等
联系电话：指招聘单位的联系方式
三、招聘计划审批
广西中小学教师招聘计划表由各市、县（市、区）教育行政部门制定，并报广西壮族自治区教育厅审批。 审批通过后，招聘计划表将向社会公布。
四、招聘计划执行
招聘单位根据经审批的招聘计划表，严格按照招聘程序进行教师招聘工作。 招聘结果将在招聘单位的官方网站或其他指定的渠道公示。
五、其他事项
各市、县（市、区）教育行政部门可根据实际情况，适当调整招聘计划表的内容。
符合招聘计划表要求且通过招聘程序的应聘者，将被正式聘用为招聘单位的教师。
教师招聘工作应严格遵守国家和自治区的有关法律法规，确保招聘过程公平公正。

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