山东济宁教师招聘考试题型
2024-04-30 18:10:24问答浏览:5265次
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共 5 个回答
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济宁教师招聘考试题型错综复杂,不只有单选、多选、判断这类的客观题型,还有简答题、案例分析题这类的主观题,还可能会考察作文、教学设计这样难度更高的题型,一般会在报名网站上距离笔试前一周公布。赞45回复举报
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笔试只考一科,考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。赞23回复举报
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山东教师招聘考试的题型比较多样化,笔试来说,有单选、多选、判断这类的客观题型,还有简答题、案例分析题这类的主观题,更有些地区会考察作文、教学设计。笔试内容分为三种:教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。赞18回复举报
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(一)笔试 考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。赞4回复举报
我也是有底线的人~
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