江阴事业单位招聘岗位表

一、基本信息
招聘单位：江阴市人力资源和社会保障局
招聘计划：XX个岗位
招聘类型：公开招聘
报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 单位 | 学历 | 专业 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 公务员管理 | 人力资源和社会保障局 | 本科及以上 | 人力资源管理、公共管理 |
| 2 | 社保缴纳 | 社会保险局 | 专科及以上 | 社会保险、劳动保障 |
| 3 | 人才管理 | 人才服务中心 | 本科及以上 | 人力资源管理、经济学 |
| 4 | 劳动监察 | 劳动监察大队 | 本科及以上 | 法学、经济学、管理学 |
| 5 | 综合执法 | 城管执法局 | 专科及以上 | 城乡规划、行政管理 |
| 6 | 文化宣传 | 文化局 | 本科及以上 | 文学、新闻传播学 |
| 7 | 教育管理 | 教育局 | 本科及以上 | 教育学、管理学 |
| 8 | 医疗卫生 | 卫健委 | 本科及以上 | 医学、护理学 |
三、报名条件
具有中华人民共和国国籍。
拥护中华人民共和国宪法和法律。
具备良好的政治素质和道德品行。
符合招聘岗位的学历、专业、年龄等要求。
身体健康，能胜任岗位职责。
四、报名方式
网上报名：登录江阴市人力资源和社会保障局官方网站，进入招聘系统进行网上报名。
现场报名：持相关材料到指定报名点进行现场报名。
五、资格审查
招聘单位将根据报名材料对考生进行资格审查。 资格审查通过的考生将进入笔试环节。
六、考试程序
笔试：笔试采用闭卷考试方式，主要考察岗位相关的理论知识和业务能力。
面试：面试采用结构化面试方式，主要考察考生的综合素质、专业能力和岗位匹配度。
七、录用程序
根据笔试和面试成绩，择优确定拟录用人员。 拟录用人员经公示无异议后，办理相关录用手续。
八、其他事项
招聘政策最终解释权归江阴市人力资源和社会保障局。
请考生及时关注招聘网站，了解最新招聘信息。
对违反招聘规定的行为，招聘单位有权取消或收回录用资格。