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武宁教师招聘面试范围

发布：宣伯祯

教师聘任面试主要是考察应聘者的现场教学能力，因此面试内容范围一般为基本形式，如排练、讲课、答辩三种均可。

包括试讲、讲授和答辩。

教师聘任面试主要考验候选人的现场教学能力和适应能力。

新百一教育聚焦教师聘任主要议题面试评价提醒您：1.外貌举止，是应聘者的体型、外貌、肤色、衣着举止、精神状态等。

教师招聘考试的内容分为两部分。部分：笔试和面试，主要包括专业知识和社区基础知识。

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