作者：段叔娅 | 发布日期：2024-09-28 06:32:58
直接到学校参加学校的应届毕业生的双选会。到双选会现场应聘的，基本都是当年应届毕业的，只要你给的福利待遇好，有发展的空间，跟他们的专业对口的话，招到大量的应届毕业生是可以的。还有一种就是在你们公司的网上招聘，写明白要招聘应届毕业生，也是一种招聘的方式答其他答招应届毕业生主要有以下途径： 一、进校园招聘二、参加招聘会三、通过才招聘网招聘，可设置条件为应届毕业生。一、参加招聘会明年应届生的招聘计划一般在今年底就应确定。如果招聘的是热门专业， 在月要与各校的毕业生分配办公室取得联系， 让他们协助发布招聘信息，并了解当年的毕业分配政策。
校园招聘的流程一般包括以下几个步骤： 1.发布招聘信息：企业会在各大高校的就业信息网站、招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息，包括招聘岗位、招聘要求、薪资待遇、工作地点等。2.简历投递：应届生根据招聘信息的要求，准备好个简历，并在规定的时间内将简历投递到企业指定的邮箱或招聘平台上。3.简历筛选：企业会对收到的简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的简历，并通知应聘者进入下一轮面试。选定相应的高校，并且利用q职校招来投递招聘信息。4、准备相关资料：包括企业始终要思考的一个问题是如何让应届生在短期内完成从学校到企业的转变
提前了解校园招聘流程，在各个阶段有对性的准备，胜算高一筹！ 见证多家公司楼起楼塌专注职场避坑分享2.5万55 125.6万663 35.7万548 展开【应届生秋招】六个校招的内幕（上），【应届生秋招】3招教你快速搞定内推，助力面试成功，【应届生秋招】网薪资福利大揭秘！三年能赚百万？，【应