广州市增城区2024年公开招聘教师

一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘计划
根据增城区教育事业发展需要，2024年计划面向应届高校毕业生及社会人员公开招聘教师编制。 具体招聘岗位和人数以官方公布为准。
三、招聘对象及资格条件
1. 招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生及社会人员
2. 资格条件
具有中华人民共和国国籍；
热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
符合岗位要求的学历、专业资格和年龄条件；
身心健康，无重大疾病；
符合国家和省有关政策规定，无不良违法犯罪记录；
具有良好的沟通能力、团队协作能力和应变能力；
满足招聘岗位的其他资格条件。
四、招聘程序
1. 公告发布
广州市增城区教育局将通过官方网站、报刊等渠道发布招聘公告，说明招聘岗位、资格条件、报名方式、考试内容等。
2. 报名
符合条件的应聘者可在规定时间内通过网上报名或提交材料的方式进行报名。
3. 资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。
4. 考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试内容为学科专业知识和教育基本理论等。 面试内容包括说课、试讲、答辩等。
5. 体检
考试合格人员进入体检环节。 体检项目和标准参照国家相关规定执行。
6. 考察
对体检合格的人员进行考察，主要考核其思想政治表现、工作能力、职业道德等。
7. 公示及聘用
考察合格人员名单予以公示。 公示无异议后，办理聘用手续。
五、其他事项
应聘者应提供真实、准确的个人信息和材料。
招聘单位有权根据报名情况和实际需要调整招聘计划。
通过招聘程序录用的人员，将按照规定办理相关手续，并进入增城区教育系统工作。
招聘工作接受监督，欢迎社会各界监督举报。