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2019溧水教师招聘面试成绩

发布：亓官伯龙


一、面试流程
个人备课：考生根据提供的试题进行备课，时间为30分钟。
模拟教学：考生根据备课内容进行15分钟的模拟教学，考官提问10分钟。
综合素质测试：对考生的教育理念、专业知识、语言表达能力、仪表风度等进行综合考察，时长10分钟。
二、面试评分标准
1. 个人备课
备课内容是否符合要求
备课目标是否明确
教学方法是否科学有效
教学环节是否合理
2. 模拟教学
教学语言是否准确流畅
板书是否清晰美观
教学活动是否符合学科特点
师生互动是否和谐
教学效果是否良好
3. 综合素质测试
教育理念是否先进
专业知识是否扎实
语言表达能力是否优秀
仪表风度是否端庄
三、成绩计算
面试成绩由个人备课（30分）、模拟教学（70分）和综合素质测试（30分）三部分组成，总分为130分。
四、成绩查询
面试成绩一般于面试结束后的1-2周内公布在溧水教育局官网。
五、注意事项
考生应认真准备面试，充分了解相关要求。
面试时注意仪表整洁，表现得体大方。
回答问题时注意逻辑清晰，条理分明。
积极主动与考官互动，展示自己的专业素养和综合能力。

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