2019祁东县农村教师招聘

本文目录一览

• I、2023湖南衡阳祁东县事业单位招聘计划
• II、农村义务教师招聘来袭：新机制VS非新机制有何区别
• III、2020年祁东县教师招聘考察一般多久

I、2023湖南衡阳祁东县事业单位招聘计划
湖南衡阳祁东县2023年事业单位招聘计划113人，其中招聘高校毕业生58人。 《身份名单》中的“高校毕业生”是指通过国家统一高考或研究生入学考试，在国内师范院校或负责研究生教育的科研机构学习，并在学习期间，个人档案保存于就读院校（或科研院所），分别于2023年、2022年、2021年7月31日之前毕业，尚未在公务员系统中加入或不在所管理的机关、事业单位工作的由公务员。
申请要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．符合申请该职位所的年龄要求。 具体要求参见《岗位一览表》；
纳入年龄的计算方法为：35岁及以下是指1987年2月28日（含）之后出生的人员。
4。 热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德；
5．具有符合招聘岗位要求的学历、专业技术资格；
6.具有适应履行职责的正常身体条件的能力；
7.须具备招聘职位所需的其他条件：
《事业单位人事管理回避规定》中规定，应聘者不得在入职后立即申请职位。 ”（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）应避免建立关系的招聘职位。

II、农村义务教师招聘来袭：新机制VS非新机制有何区别

新的师资机制：全省实行统一招聘和调动，区教育行政办公室负责全省的管理和经费。 农村学校实行的新的补充机制称为新教师机制。

非新机构教师：与新机构教师相比，非新机构教师主要是区级招聘、管理和独立资助的教师。

目前，无论是新机制还是非新机制，都是省级统一招录，考试内容相同。

不同的是，新机制下的教师属于省级人才库（暂），工作年限为3年；不遵循新机制的教师属于当地人力资源基地。

聘任期限3年：

①实行全国统一的薪酬制度和标准。 他们享受与当地普通教师相同的待遇，绩效工资的任何缺口都将由当地资金弥补。

②补贴标准由各地根据本地区同等条件的公办教师收入和中央补贴水平综合确定。

③提供必要的交通补贴、健康检查费并按要求纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇。 政府不安排商业保险。

三年聘任期满后：

①鼓励聘任期满后继续参与农村教育。 对愿意留在当地学校的，当地政府要负责安排工作岗位，将省级干部基地（暂）转为地方干部基地，并将工资支付纳入地方统一财政支付范围。

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III、2020年祁东县教师招聘考察一般多久15天。 教师招聘是指能够从事教育行业后获得教师资格证书。 进行竞争性招聘考试。 2020年启东区教师招聘考试为期15天。 完成教师招聘面试后，需进行体检，体检通知将于一周后发出。 体检结束后，需要一周时间才能公布体检合格人员名单。 体检合格者，进入为期5个工作日的公开体检期。