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乐山市中区教师招聘面试考什么

发布：公叔叔妞

教师招聘面试主要测试应聘者的现场教学技能和资质。

教师招聘面试主要测试应聘者的现场教学技能，因此面试内容的目的一般为以下形式考试选题、讲座和答辩，也可以测试理论。

考试类型教育基础和面试是教师招聘考试的常用方法。通常采用讲座或考试选题来检验质量和水平。考生的综合能力，预科教学，例如中文1.测试讲座在马来语中，测试讲座是由老师在课堂上给学生授课，可以称为模拟教学形式。教师在有限的时间内，通过口语、肢体语言和教学技巧的结合，向学生展示自己。

笔试考察教育学、心理学、教育理论、教材与方法、教育政策等。法规、教师的道德教育和师德教育、法律法规、任课教师的常识、教材和教学方法、教师的素质及其运用知识的方向，在某些领域，这和计算机内容、

面试和公开教师招聘考试主要考察考生的实际教学能力，方式包括听课、试讲、面试（答辩）等，与教学实际紧密结合。

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