武汉事业单位教师招聘考什么

作者：卫伯薄 | 发布日期：2024-05-08 18:00:07

笔试按照考与应一致的原则，考核招聘岗位所需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为“公共基础知识"和“专业知识"两个科目。》，按笔试成绩3：7的比例计算。3.

教师招聘考试内容由公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业）两部分组成。知识），分别占整个考试成绩的30%和70%。

1.该类考试是教师招聘考试常用的考试方式，涵盖教育学、教育心理学、教育法规等。等，面试通常采用讲座或测试讲座的方式来测试应聘者的综合素质和能力，即事业单位教师职位考试的内容：考试分为笔试、专业测试和面试。事业单位教师招聘信息及考试准备课程；事业单位教师招聘面试分为两部分，第二部分为专业知识考试（笔试教育）口语；）。