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江苏所有的三甲医院护士招聘

发布：市叔松


江苏省拥有多家三甲医院，为护士提供广泛的职业发展机会。 以下是江苏三甲医院护士招聘的一般信息：
招聘资格
护理专业大专或本科及以上学历
护士执业资格证
良好的身体和心理素质
熟练的护理技术和临床经验
具备良好的沟通能力和团队合作精神
招聘流程
1. 报名：
各医院招聘公告一般发布在医院官网、官方微信公众号或人力资源管理部门。
符合条件者需在规定时间内提交简历、学历证书、执业资格证等材料。
2. 初筛：
医院根据报名情况进行初筛，筛选出符合要求的候选人进行笔试/面试。
3. 笔试/面试：
笔试通常包括护理基础知识、临床技能和职业道德等内容。
面试主要考察候选人的专业素养、临床经验和沟通能力。
4. 体检：
通过笔试/面试的候选人需要进行体检，确保符合入职要求。
5. 录用：
体检合格的候选人将收到医院录用通知。
薪资待遇
江苏三甲医院护士的薪资待遇根据不同医院、科室、职称和工作年限而有所不同。 一般来说，本科护士的起薪在 5000-7000 元/月，硕士护士的起薪在 7000-9000 元/月。 随着工作年限和职称提升，薪资待遇也会相应提高。
常见招聘医院
南京鼓楼医院
南京医科大学附属第一医院
南京医科大学附属逸夫医院
苏州大学附属第一医院
苏州大学附属第二医院
江苏省人民医院
徐州市第一人民医院
常州市第一人民医院
注意事项
及时关注医院招聘公告，及时提交报名材料。
认真准备笔试/面试，全面展示自己的能力和素养。
积极参加医院组织的培训和活动，不断提升专业水平。
与医院建立长期的联系，了解招聘动态和职业发展机会。

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