济宁市2022年在编教师招聘简章

一、招聘范围和原则
本次招聘面向全国公开招聘中小学、幼儿园在编教师。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备、全面考察、择优聘用的标准进行。
二、招聘岗位
岗位详见《济宁市2022年面向教育系统公开招聘中小学、幼儿园在编教师岗位表》（附件）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，为人师表；
3. 具备岗位所需专业知识和技能，胜任岗位工作；
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 年龄一般在35周岁以下（1987年5月1日后出生）。
（二）学历学位条件
岗位学历学位要求详见《济宁市2022年面向教育系统公开招聘中小学、幼儿园在编教师岗位表》（附件）。
（三）其他条件
1. 符合济宁市教师招聘的其他相关条件。
2. 有下列情形之一的不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍或者被依法开除公职的；
（3）在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为的；
（4）在读全日制普通高校学生；
（5）现役军人；
（6）法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2022年5月10日-15日
2. 报名方式：网上报名。考生登陆济宁市人事考试网（http://www.jnrsks.com）报名。
（二）资格审查
报名截止后，对考生的报名资格进行审查。审查合格者方可参加考试。
（三）笔试
笔试时间：2022年6月10日
笔试科目：教育综合知识、学科专业基础
笔试地点：济宁市指定考点
（四）面试
面试对象为笔试成绩达到开考比例1：3的考生。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。
（五）体检
面试结束后，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检不合格者取消聘用资格。
（六）政审
根据体检合格人员确定政审对象。政审不合格者取消聘用资格。
（七）公示与聘用
对体检、政审合格人员，在济宁市人事考试网公示7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员经考察合格后，办理聘用手续。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）本次招聘考试相关事项由济宁市教育局负责解释。
（三）招聘简章最终解释权归济宁市教育局所有。
附件：《济宁市2022年面向教育系统公开招聘中小学、幼儿园在编教师岗位表》