为什么大型招聘会很难找到合适的

2024-04-30 16:54:00问答浏览：8582次

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共 3 个回答

褒叔米2024-04-27 18:15:29

究竟如何选择才能找到满意工作？选择1 ：看招聘会的主办方主办方的实力决... 家参会企业的“大型招聘会”实际只有 300 多个企业。

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奉伯翱2024-04-28 11:34:15

虽然招聘会现场火爆,但无论是招聘方还是应聘方均不同程度表示,适合的人难招,适合的工作难寻。问题究竟出在哪儿? 现场招聘会效率待考在2月5日的农展人才招聘会上,现场拿着简历的求职者。

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欧阳仲潍2024-04-27 10:24:39

第一要义是,这个人能用。就是说他的知识和技能, 是可以承担你这个岗位的工作的。这里的知识和技能, 是指从事某项工作, 可以利用到的专业性知识和专业性技能, 它们都属于显性的能力, 是可以通过工作成果测试出来的。比如程序员会敲代码, 销售员要嘴甜会卖货, 技术工人,要有某项专业技术能力。

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