校园招聘会是校招还是社招

⒈请问银行校园招聘和社会招聘的区别是什么？1、招聘对象不同
银行校园招聘，也就是我们常说的校招，主要是招聘应届毕业生或毕业1-2年内的学生。 整个招聘过程需要经过在线简历申请、笔试、面试等一系列流程。 才能成功加入公司。 银行社会招聘一般就是我们所说的社会招聘，即商业银行针对企业内具有一定专业经验的人员进行的招聘。 社会招聘大多需要相关工作经验，招聘周期短，审核流程比校招简单。
2.不同的招聘时期
银行学校的招聘每年一般有两个集中时期：第一个集中在秋季，通常是每年的9月至12月；第二个集中在春季，即“明年”。 2023年银行校招秋季招聘正在进行中。 银行社会招聘的招聘截止日期不固定。 只要有空缺，银行就会招聘。
3.各类招聘岗位
行学校招聘的岗位主要是多用途、专业化、特殊性岗位，如出纳岗位、客户经理、管理培训生、IT岗位等。 社会招聘一般要求2-5年相关工作经验，一些大型商业银行对申请人的学历和专业也有较高的要求，有时对申请人的专业证书有具体要求。 大部分岗位是客户经理、风控人员等，部分地区还存在出纳岗位、客服人员等入门级岗位。
4.薪资福利不同
银行学院招聘主要招聘应届毕业生。 银行通常会对通过此类招聘招聘的人才制定单独的培养计划，有的银行至制定单独的晋升通道和发展计划。 例如，对于管理培训生，银行会在不同时间组织不同的培训和学习，轮换岗位，然后进入管理层。 因此，对于工资、社会福利等都有具体的评价标准。 入学。 另一方面，社会招聘人员则更加严格。 一般来说，银行社会招聘人员获得的薪资和福利在很大程度上取决于他们的专业经验。 如果没有工作经验或者工作经验不足，成功率会很低。 即使进了银行，工资也会和入学的不一样。
5.考试内容不同
银行院校招考选拔考试方式主要有两种：笔试和面试。 考试主要内容包括商务、英语、深入知识（经济金融、会计、法律、IT）等测试。 大多数情况下，银行招聘都会有笔试，考试内容主要包括实践测试和深入知识，但具体科目构成可能与校招有所不同。 赵工商银行的社会招聘项目也重点关注了一些营销知识点。 此外，有些银行在社会招聘时可能会进行直接面试。