沈阳事业编医院招聘考什么

笔试科目：
公共基础知识：马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律常识、公共管理、公共政策、经济学原理、社会学概论、统计学基础、科技与社会。
职业能力倾向测验：言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析。
专业综合知识：根据所报岗位的具体专业领域确定考试内容，包括医学基础、临床医学、护理学、药学、公共卫生学等。
面试科目：
结构化面试：根据岗位职责和胜任力模型设计面试题，考察应聘者的岗位胜任能力、综合素质和专业技能。
专业技能测试：对所报岗位要求的专业技能进行实际操作考核，如临床查体、手术操作、护理技术操作等。
考试流程：
1. 报名：符合条件的考生在线或线下报名。
2. 笔试：笔试将在指定时间和地点举行。
3. 面试：根据笔试成绩，按一定比例确定进入面试的考生。
4. 体检：通过面试的考生需参加体检。
5. 考察：对通过体检的考生进行考察，主要包括政治思想表现、道德品质、工作能力等方面。
6. 公示：对考察合格的考生进行公示。
7. 聘用：公示无异议后，办理聘用手续。
注意事项：
各家医院的招聘考试具体科目可能略有不同，考生应以具体招聘公告为准。
考试难度和竞争程度因岗位和医院而异。
考生应提前准备，充分把握考试重点和难点。