教师招聘笔试面试分的比例

2024-05-08 03:01:20问答浏览：6619次

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共 5 个回答

  • 江东过客
    神妖@
    一般来说,笔试和面试的分数比例是不同的,具体比例因地区而异。 以某地区为例,教师招聘笔试和面试分数比例为6:4。这意味着,在总分100分的情况下,笔试占60分,面试占40分。
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  • 始叔大
    ar丶将军灬
    教师招聘考录比每个地方是不一样的,一般进入面试的比例是1:2、1:3或者是1:5,具体情况以当地教育局公告为准。
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  • 侨季纵
    愚仲双
    有一些人会问，老师，江西招聘面试一般会从笔试入取多少人进行面试，下面我来回答一下这个问题。
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  • 不仲虹
    长孙季钰
    一般而言,教师招聘考试由笔试和面试两部分组成,其中笔试的成绩占据了相当大的比重,一般在60%~70%左右,而面试的成绩则占据了剩余的30%~40%。
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  • 左丘叔耀
    燕仲曦
    教师招聘笔试面试比例为6:4，按照总成绩=笔试合成成绩÷1.2*60%+专业测试成绩*40%，至少要高出1.5倍笔试落后的分数，才可以逆袭。
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我也是有底线的人~
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