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陕西2024年春季校园招聘安排

发布：詹仲炳

按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,新招聘人员试用期为1年,签订3年聘用合同(含试用期1年);新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年),基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。 试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(一)请于2023年3月26日以前，选择下方岗位或登录(http://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名。 (二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底);如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消应聘者资格。

2023年春招一般是在3-4月份开始。 校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。 不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。 一要遵循平等自愿协商一致原则，平等是指劳动合同双方地位平等，用人单位与劳动者应当以平等身份签订劳动合同。

陕西电网针对2024年高校毕业生的招聘工作已经启动，以下是关于提前批招聘的主要安排：一、招聘对象：1. 符合专业需求的博士研究生；2. 电工类硕士研究生；3. 计算机、通信专业硕士研究生。

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