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洛阳最新招聘公司直招信息

发布:乔叔莘

3.各岗位通过面试资格确认的人数与拟录用人数的比例不得低于2:1。

(1)应聘材料的真实性凡在招聘过程中弄虚作假的,一经查实,责任由应聘者承担。被聘用的,依法解除劳动关系。

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