工作招聘同城临时工岳阳

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⒈2015湖南岳阳楼区招聘网格管理员公告?

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您好，中公教育竭诚为您服务。
2015年湖南岳​​阳楼区招聘网格管理员公告：
为加快我区社区公共服务网络平台建设，经区政府批准，现决定公开招聘30名网络管理员为岳阳楼区资格管理员，现将相关信息予以公告：
1．招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，实行公开竞争、择优录用的原则。 电网管理者必须热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱基层社区工作，主动为社区居民服务，有强烈的事业心和责任感，有团结奋进的精神。 合作、公正行事、诚实正直。
2.报名条件
1．年龄：30周岁以下（1985年8月31日以后出生）；
2.学历：全日制大专以上学历；
3.工作经验：2年以上工作经验；
4.户籍：在岳阳塔区行政管辖范围内的社区（单位）有户籍（2015年8月31日前），并在岳阳塔区有合法固定住所；
5．身体状况：身心健康，五官端正，能够维持正常的网格管理工作。
3.招聘程序
（一）组织报名
1．报名时间：2015年9月12日至9月14日（上午8:00-12:00，下午3:0000-6：00）；
2.报名地点：岳阳区人力资源和社会保障局办公楼307室；
3．报名信息：
①近期免帽子正面一寸彩色照片3张；
②个人身份证、毕业证、户口本等信息原件及复印件（提供网上查询码毕业证书）；
③户籍所在地社区（单位）出具的合法固定居住证明和就业证明、工作经历证明。 在职并与其他单位有劳动（雇佣）合同关系的人员参加招聘，须另外提供劳动（雇佣）合同单位出具的“同意报名参加招聘考试”的介绍信。
4.联系方式：
李萍萍833882113975086516
曹宇833882118673022242
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程。 对违反诚信报名规定的，以弄虚作假、提供虚假信息、伪造相关文件、利用非法信息来源等方式恶意获取考试资格的，取消其聘用资格。 报名时，将根据申请人提供的信息，现场进行资格初审。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，各占50%。 结果应四舍五入至小数点后两位。 考试时间以准考证为准。
1.笔试：笔试为闭卷考试，满分100分。 主要测试政治时事、公共知识、计算机基础、文秘工作、数理统计等相关内容。 笔试结果公布后，根据岗位招聘计划，从高分到低分按1：2的比例确定面试人选；
2．面试：面试采取结构化面试方式，满分100分。 主要测试与招聘岗位相关的业务知识、工作能力、问题处理等方面。
综合成绩相同、笔试成绩较高者优先。 笔试成绩较高者优先。 学历较高者优先。 综合成绩相同者优先。 具有较长工作经验者将被优先考虑。
（四）体检
根据笔试、面试综合成绩，按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检对象，由岳阳区人力资源和社会保障局组织。
（五）检查
对体检合格的，由区人力资源社会保障局牵头会同区民政局、区财政局进行检查对考察对象的道德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面进行考察。 综合检查。
（六）填报
因体检、考察不合格或自愿放弃而出现的空缺，可按照参加面试人员的表现排名顺进行填补。
（七）拟聘人员的确定及公告
考察合格者列为录用人选，并在岳阳区人力资源和社会保障局大院予以公告。 对本公告无异议的，按照有关规定和程序办理。 就业手续。
四．管理与治疗
1．本次招聘的电网管理人员实行外派，并签订劳动合同，合同期限5年（试用期6个月）。 用人单位在合同期内不能完成用人单位要求的工作任务的，可以依照劳动合同法有关规定终止劳动合同。 合同期满后，用人单位可以对表现优秀的用人单位续订劳务派遣合同。
2.合同期内，网格管理员按企业职工标准参加各项社会保险，报酬3000元/月。 其中，基本薪酬为2000元/月，绩效薪酬为1000元/月。 绩效工资根据工作考核情况支付。
本方案由岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：岳阳楼区公开招聘网格管理员告
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2015年岳阳楼区公开招聘网格管理员登记表
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