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亚马逊招聘岗位都是些什么

发布：燕伯简


亚马逊招聘的岗位广泛，涵盖以下主要类别：
1. 技术岗位
软件工程师
数据科学家
数据库工程师
云计算工程师
网络工程师
移动应用开发人员
2. 运营岗位
仓储经理
运输经理
运营分析师
物流专家
客户服务代表
3. 业务岗位
商业分析师
产品经理
战略分析师
市场营销经理
销售代表
4. 财务和会计岗位
财务分析师
会计师
审计师
财务规划师
5. 法律和合规岗位
律师
合规官
知识产权律师
隐私律师
6. 人力资源岗位
人员招聘
人员管理
组织发展
培训和发展
7. 创造性岗位
创意总监
用户体验设计师
图形设计师
视频制作人
8. 其他岗位
健康和安全专家
环境健康和安全经理
可持续发展经理
公共政策和政府关系专家
招聘级别
亚马逊招聘的岗位级别包括：
初级：应届毕业生或具有少于 2 年经验的人员
中级：具有 2-5 年经验的人员
高级：具有 5-10 年经验或特定领域专业知识的人员
领导者：拥有 10 年以上经验并担任管理或领导职务的人员
招聘流程
亚马逊的招聘流程通常包括以下步骤：
1. 在线申请
2. 简历筛选
3. 电话或视频面试
4. 现场面试（可能包括多轮面试）
5. 背景调查
6. 录用决定

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