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莆田三棵树招聘最大年龄是多少

发布：斋季慕

法定用工年龄最大不能超过男性60周岁、女性50周岁。 劳动合同法最高用工年龄就是退休年龄的，一般情况下男60周岁、女50周岁就不适用于劳动合同法有关合同规定，但如果职员从事的是井下、高温或者是在高空环境下工作，那么在男55周岁、女45周岁就可以退休。

35岁是道坎，超过35岁就不能报考公务员了。 其实并不仅仅是公务员，我们可以发现很多招聘单位都显示招聘条件是年龄不超过35岁。 事实上，他们的理由是很简单的，因为企业是需要精力充沛的年轻人的。 年轻人虽然花前月下的时间比较多，但是正处于人生的最好时间，通宵加班，第2天照样有精神。

按照《中华人民共和国劳动法》规定，企业招工的最小年龄是16岁。 这是因为未成年人在身心发育上还未完全成熟，需要特别保护。 同时，法律也规定了未成年工（年满16周岁未满18周岁的劳动者）的禁忌劳动范围，以保护他们的身心健康。

法律分析：1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。 《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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