2023文职岗位招聘招考公告

2024-04-14 19:14:16问答浏览:4362次

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1 个回答

  • 黎仲绿
    亓官孟佩

    单位名称: XXX单位
    一、招聘岗位及人数
    | 岗位 | 招聘人数 |
    |---|---|
    | 行政助理 | 2 |
    | 人事专员 | 1 |
    | 办公室主任 | 1 |
    二、岗位职责
    岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。
    三、报考条件
    1. 基本条件
    中华人民共和国公民;
    拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    遵纪守法,品行端正;
    具有良好的职业道德和团队精神;
    身体健康,能胜任岗位要求。
    2. 学历和专业要求
    行政助理:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业。
    人事专员:本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业。
    办公室主任:本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业。
    3. 工作经验要求
    行政助理:具有1年以上相关工作经验。
    人事专员:具有2年以上相关工作经验。
    办公室主任:具有3年以上相关工作经验。
    四、招聘程序
    1. 简历投递
    符合条件的应聘者请将简历及相关证明材料(学历证书、工作经历证明等)投递至指定邮箱:xxxx@xxx.com。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
    2. 资格审查
    单位将对收到的简历进行资格审查,符合条件者将进入笔试环节。
    3. 笔试
    笔试主要测试应聘者的综合知识水平、专业技能和写作能力。
    4. 面试
    根据笔试成绩,择优确定面试人员。面试主要考察应聘者的专业素养、综合素质和岗位匹配度。
    5. 体检和考察
    通过面试的应聘者需进行体检和考察。体检标准参照国家公务员体检标准。考察主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质和廉洁自律等情况。
    6. 录用
    体检、考察合格者确定为拟录用人员。拟录用人员公示无异议后,办理录用手续。
    五、其他事项
    1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有作假,取消应聘资格。
    2. 单位有权根据报考情况调整招聘计划。
    3. 本公告未尽事宜,由单位人事部门负责解释。
    附件:
    岗位职责说明书
    联系方式:
    地址:XXXX
    联系电话:XXXXXXX
    邮箱:xxxx@xxx.com
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我也是有底线的人~
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