眉山市历年教师招聘入面分数
发布:綦孟闲
现在显示不同地方的分数,如分数在150以上的眉山、遂宁、攀枝花、雅安,分数低的内江、德阳、达州、雅安、广元等100分以下
教师招聘笔试满分60分以上即可进入面试报考人数少于预计报考人数第三名,假设分数在75分以上,具体分数由招聘单位决定,所以笔试76.5分,面试84.5分是正常的。
<一般教师招聘面试成绩在75分以上就会择优录取,这个要看你参加的是什么考试,每年可以查一下当地的教师招聘考试,可以作为参考。题型难度与竞争对手不同887033757&fm=253.jpg">梅山官员面试分数普遍在120分以上。
![](https://img2.baidu.com/it/u=2343691552,2113097237&fm=253.jpg)
根据《汉源县2021年特岗教师招聘面试资格审查人员名单》得知:1)共入选61名考生,平均分85.25分;
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