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珠海大横琴股份有限公司 招聘

发布：接叔霜


珠海大横琴股份有限公司（简称“大横琴股份”，股票代码：600012）成立于2000年，是中国横琴国际休闲旅游岛的投资、开发和建设主体。 公司主要从事酒店、住宅、写字楼、商业、文化旅游等产业的投资、开发、建设和经营管理。
招聘职位
大横琴股份招聘的职位主要涵盖以下领域：
房地产开发
酒店管理
商业运营
物业管理
财务管理
人力资源
投资管理
法务管理
招聘要求
大横琴股份对不同职位的招聘要求有所差异，但一般而言，候选人需具备以下基本条件：
本科或以上学历，相关专业背景 pre ferred；
3年以上相关行业工作经验；
优秀的分析、解决问题和沟通能力；
团队合作精神和服务意识；
诚实守信、敬业爱岗。
招聘流程
大横琴股份的招聘流程一般包括以下步骤：
1. 在线申请：候选人通过公司官网或招聘平台提交简历和求职申请；
2. 简历筛选：人资部门对简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的候选人；
3. 笔试：合格的候选人参加笔试，笔试内容通常包括专业知识、逻辑思维和语言能力测试；
4. 面试：笔试合格的候选人参加面试，面试由用人部门和相关领导共同进行；
5. 背景调查和体检：面试合格的候选人进行背景调查和体检，合格后即可入职。
福利待遇
大横琴股份为员工提供具有竞争力的福利待遇，包括：
五险一金
带薪年假
节日福利
团建活动
培训发展机会
股权激励等
发展前景
大横琴股份作为横琴岛的核心开发企业，拥有广阔的发展空间。 加入大横琴股份，不仅可以参与横琴岛的建设和发展，还能获得丰富的职业发展机会和良好的福利待遇。

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