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淮安教师2024招聘资格审查分数

发布：滕孟林


1. 组成
笔试成绩
面试成绩
资格审查加分项（见下文）
2. 计算公式
资格审查总分为笔试成绩、面试成绩和资格审查加分项之和：
资格审查总分 = 笔试成绩 + 面试成绩 + 资格审查加分项
3. 笔试成绩
笔试成绩按考生笔试各科成绩总和计算。
4. 面试成绩
面试成绩由面试考官评定。
5. 资格审查加分项
淮安市针对不同学历、经历的应聘者，设置了以下资格审查加分项：
学历加分：
博士研究生：10分
硕士研究生：5分
相关工作经历加分：
教育行业相关工作经历：每满1年，加1分（最高加5分）
教龄加分：每满1年，加1分（最高加5分）
荣誉称号加分：
省级及以上荣誉称号：5分
市级荣誉称号：3分
县（区）级荣誉称号：1分
特殊人才加分：
特级教师：10分
一级教师：5分
国家资深教师：5分
国家骨干教师：5分
省级以上专业技术拔尖人才：5分
6. 分数等级:
资格审查总分分为三个等级：
合格（60分及以上）
不合格（60分以下）
不参加面试（提交材料不齐全或材料不符合要求）
7. 注意:
资格审查总分合格的考生，方可进入面试。
资格审查加分项的具体认定标准和细则，请参考淮安市教育局发布的最新招聘公告。

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