最新杭州萧山区教师招聘
2024-05-09 21:45:44问答浏览:1143次
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共 5 个回答
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(1)考试招聘:教师岗位采用初试和复试方式进行,初试为试讲,复试为面试。个别岗位根据专业特殊情况,增加实操环节。具体有关安排另行在网上通知。对应聘者的评价采用百分制打分法。单项成绩低于60分者不能进入下一环节。赞47回复举报
我也是有底线的人~
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