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2019昆山教师招聘面试成绩

发布：季仲代


概况
面试时间：2019年7月5-7日
面试地点：昆山市实验中学（昆山市振川路36号）
面试方式：结构化面试
满分：120分
成绩构成
面试成绩由以下部分构成：
基本素质（40分）：仪表风度、语言表达、教学理念、专业知识
教育教学能力（60分）：备课设计、教学环节、教法学法、师生关系、学生评价
综合素质（20分）：综合分析、问题解决、创新思维
评价标准
基本素质
| 得分 | 等级 | 描述 |
|---|---|---|
| 40 | 优秀 | 仪表端庄，语言流畅，教学理念先进，专业知识扎实 |
| 36-39 | 良好 | 仪表整洁，语言清晰，教学理念基本正确，专业知识基本过关 |
| 32-35 | 一般 | 仪表合格，语言较清晰，教学理念有欠缺，专业知识不够扎实 |
| 28-31 | 薄弱 | 仪表不整洁，语言不清，教学理念错误，专业知识严重不足 |
教育教学能力
| 得分 | 等级 | 描述 |
|---|---|---|
| 60 | 优秀 | 备课设计科学合理，教学环节紧凑有序，教法学法灵活有效，师生关系融洽，学生评价全面客观 |
| 54-59 | 良好 | 备课设计基本合理，教学环节较紧凑，教法学法比较有效，师生关系较融洽，学生评价较客观 |
| 48-53 | 一般 | 备课设计有欠缺，教学环节较松散，教法学法不够有效，师生关系有待改善，学生评价不够客观 |
| 42-47 | 薄弱 | 备课设计不合理，教学环节混乱，教法学法无效，师生关系紧张，学生评价主观片面 |
综合素质
| 得分 | 等级 | 描述 |
|---|---|---|
| 20 | 优秀 | 综合分析能力强，问题解决能力佳，创新思维活跃 |
| 16-19 | 良好 | 综合分析能力较强，问题解决能力较佳，创新思维较活跃 |
| 12-15 | 一般 | 综合分析能力一般，问题解决能力一般，创新思维一般 |
| 8-11 | 薄弱 | 综合分析能力弱，问题解决能力弱，创新思维弱 |
成绩发布
面试成绩将于2019年7月10日前在昆山市教育局官网发布。
后续安排
根据面试成绩，将确定入围笔试加面试总成绩排名前列的候选人参加体检和考察。 体检和考察合格者，方可进入聘用程序。

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