2022年北京医院招聘信息

招生对象：全国综合性大学统一招生分为2022届应届毕业生、硕士研究生和回国留学生。
报名截止日期：2021年12月5日
招聘职位：
基本要求
1.是中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，有良好的声誉。 职业道德和敬业精神；
br>2．身体健康，适应岗位要求；
3．学习成绩优异，获得最高学历；
4．《北京市研究生招生管理办法》规定的相关入学条件
5．本科生必须参加大学英语四级考试，研究生必须参加大学英语六级考试（雅思英语）。 成绩6分或以上，托福英语成绩80分或以上）；
6申请人必须在2022年8月之前申请。 1天前取得学历和学位证书；
7．。
工作场所
医院根据工作需要，协调组织院内各区域工作。
报名方式
考生需在12月5日前登录

咨询联系地址及电话
联系电话：010-63138310、010-63139420（工作时间）
联系地址：部门北京人力资源部西城区永安路95号北京友谊医院办公室
邮政编码：100050
⑵首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘公告

提示：报名期限从即日起至2021年12月31日
？首都医科大学附属北京千年医院有工作经验人员招聘公告：
1.招聘目标：
是有工作经验人员
2.候选人必须具备的基本条件：
（一）具有中国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，身心健康，有承担工作的能力；
（二）具有岗位所需的专业技能和相应的职业资格证书。 原单位聘任的职称符合岗位需求表的要求；
（三）具有相应的学位或者文凭。 符合岗位需求表要求的最高学历；
（4）有北京市常住户口；
（5）已完成该岗位相应标准培训课程的优先；基础技术知识；
（六）遵守预防制度及其他相关规定。
3。 职位及招聘要求
见附件《职位要求清单-工作经验》。
参考教育部《普通高等学校大学专业目录》和教育部《博士、硕士和培养学位授予专业专业目录.创建研究生》等专业发展文件。
4。 报名时间及方式
（1）报名时间：即日起至2021年12月31日
（2）报名方式：
登录以下地址，发送应聘资料：
5、薪资
经批准的人员，按照北京市和医院有关规定领取报酬。
6。 职业资格审查及考核测试
（一）职业资格审查：医院根据招聘条件对报考人员的职业资格进行审查，符合条件的参加职业资格考试。
（二）评价方法：
1．专业能力考核：部门自行制定考核办法，包括技术专长考核、医院相关工作制度考核、岗位基本素质考核等。
2。 综合面试：
（一）医院评价公告：医院按照专业能力测试成绩排名。 及格分数为60分。 1:3将通过电话通知申请人进行全面面试。 根据通报结果，按照职业能力测试排名进行填报；面试比例小于1：3的，凡通过专业能力测试的人员均可参加综合面试。
（2）面试内容：自我介绍、现场提问（因Covid-19疫情影响，若以视频方式进行，将另行通知考生）。
（三）综合成绩的确定：
面试成绩占70%，专业能力测试成绩占30%。 及格分数为60分。 经院方讨论研究后，根据岗位需求数量和应聘人员综合排名确定拟聘用人选。
（四）人力资源部根据拟聘人员个人实际情况组织测试。
（五）安排应聘人员参加体检和心理检查。 体检不合格者，不予录用。
7。 公示
面试人员总成绩及公开招聘通过人员名单将于7个工作日内在单位公示。 如对公示无异议，则按照有关规定办理入境手续。
8。 注意
（1）应聘者必须按要求认真填写系统简历。 若未全部完成，则视为简历筛选不成功。
(2)申请人应使用电话号码作为主要联系方式。 从资格评估到招聘过程结束，申请人必须确保联系信息公开。 因无法提供联系方式而无法通知申请人的，后果由申请人负责。
（三）申请人必须确保提交申请所需的所有文件正确、有效，特别是户口、学历、职业证书、个人信用报告和备案证明。 任何提交不正确文件的人将被取消资格。 工作后发现的，终止劳动合同。
（4）由于COVID-19，医院选择通过视频等在线方式在选定的时间进行评估和安排体检。 申请人将收到单独通知。
（5）因COVID-19疫情影响，线下面试需要准备核酸检测证明、北京医宝、行程代码等文件。
9。 联系方式
首都医科大学附属北京千年医院人力资源处
联系地址：北京市海淀区羊房店铁一路10号
邮局代码：100038
联系人：老师曹
电话：010-63926218，技术支持电话：
附件：《岗位申请表-工作经历》
首都医科大学附属北京千年医院人力资源部
2021年12月7日