2019安徽省教师招聘岗位表

3、 6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等。 中小学教师应具有相应学段的资格证,可下行使用;以有效期内中小学教师资格考试合格证明报名的考生须在2022年12月31日前取得相应教师资格证书,因个人原因未取得的,用人单位予以解聘;应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。

1、 入围面试的人员携带本人有效身份证件按规定时间到第二附属中学参加面试考核。 如因应聘人员自动放弃考核，岗位招聘数与进入考核人员比例低于1：3的，以招聘当天全部岗位考核的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。 对考核成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察程序。

2、 按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。 体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。