招聘5000实际只有4000

职场甄嬛传湖北武汉一位00后的小伙爆料，他应聘到一家公司去上班，但是才刚上班就发现了“猫腻”。 入职前，公司的招聘启事上写着月薪6千到8千，而且面试的时候，HR也有提到“工资6千”的字眼，入职之后才发现，试用期工资只有4千，即便是转正了也只有5千。

除非公司来请你，自己去招聘的开始底薪就3500-4000看你以后的表现，要自己主动去问公司有没有招聘通过。

答：合理 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。