比亚迪2023招聘了多少应届生

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一、比亚迪23年招了多少应届生几月入职

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31,800人，9月份加入。 根据澎湃新闻的调查。
1.数据显示，比亚迪2023年将招聘高校应届毕业生3.18万人，其中硕士、博士学历人才比例为61.3%，研发岗位占招聘总量的80.8%。
2。 这群应届毕业生将于九月学期开始时开始工作。

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二、为什么只有比亚迪抢应届生

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比亚迪招收应届毕业生
金融板块
2022-11-1816:50北京富华创新科技发展有限公司公众号
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来源：时代周刊财经APP
作者：吴凯
“事情太多了，申请的人太多了。 ”机械工程专业的学生陈凡（化名）说，四川大学制造及其自动化.
不久前，自主品牌新能源汽车“一哥”比亚迪与四川大学联合举办“比亚迪大学生活动”。 此次集广告、宣讲、招聘于一体的活动吸引了众多参与者，不少学生当场就收到了比亚迪的秋季招聘offer。
传道人表示，（比亚迪）今年的目标是招收3.5万名应届毕业生，目前已签署1.8万份三通校招协议，比亚迪已有140余名应届毕业生在本次活动中报名。 校内招聘的薪资也根据学士、硕士、博士生的不同而有所不同，最高的年薪在40万元左右。
比亚迪在四川大学的推介活动只是比亚迪进军人力资源市场的一个缩影。 2021年以来，随着新能源汽车产品的强劲销售，比亚迪也加大了人才招聘力度。 在应届毕业生招聘方面，仅今年9月就有2万名2022届毕业生加入比亚迪。 随着2023年学校开始招聘，比亚迪对年轻人才的渴望仍在继续。
比亚迪加招人
与以往应届毕业生涌入大型互联网公司不同，这两年新能源汽车、人工智能等相继推出处于前沿的领域产生新的人才虹吸效应。 猎聘网发布的《2022年全国青年人才就业趋势洞察》报告显示，今年上半年新能源汽车行业投递简历人数同比增长16.33%。
行业快速发展的背后，企业之间对于人才的竞争也在加剧。 猎聘大数据研究院《2022年第三季度中高端人才就业数据报告》指出，第三季度新能源汽车新增就业岗位较去年增长146.56%。 根据2016年发布的《制造业人才发展规划指南》，预计到2025年，全国节能与新能源汽车产业人才需求将达到120万人，人才缺口高达103万人。 人们。
据悉，2021年以来，以“蔚小汽车”（蔚来、小鹏汽车、理想汽车）为代表的汽车制造新势力以及各大汽车厂商的新能源汽车品牌纷纷开设岗位，包括自动驾驶、智能网联、智能座舱等领域。 其中，“维小利”的员工总数在2021年增加了约2万人，增长了一倍多（数据来源为各公司2021年度财务报告）。
然而，进入2022年，招聘市场相当活跃的新造车企业却接到消息称，年内将停止校园招聘或缩小多个岗位的招聘范围。 据多位参加比亚迪校园招聘的应届毕业生向时代财经透露，今年国内汽车行业