市场专员的招聘渠道

校园招聘通过校园招聘，很多企业在学校展示海报或举办说明会作为招聘渠道，优秀的学生可以获得学校的推荐。优秀学生还可以由学校推荐，特殊岗位学校可以外包培训，企业可以直接聘用。

学生在收集求职信息的同时，也可以主动直接面试咨询自己感兴趣的公司和职位。

招聘渠道专员主要职责：1、负责内部人才的招聘工作。2、帮助管理者根据现有员工和业务发展需求，确定和总结招聘目标。职位需求数量和人才需求数量制定和执行招聘计划3.帮助老板完成所需职位的职位描述4.企业猎头通过哪些渠道寻找人才首先考察的是主流招聘平台。猎聘网、猎聘网、51job、智联招聘等平台让猎头可以浏览猎头专属的简历，也可以选择长期更新的简历。工作变动一般为3年跳级。

市场渠道专员职责4职责：1、负责公关渠道的开拓，维护与合作商户的关系。2.***负责招聘和管理推广人员。4、负责外语相关的市场调研工作；5、协助主管完成分公司月度、季度、年度的市场渠道专员职责；4、拓展公关渠道，维护合作伙伴关系。

2.根据招聘人员资质、岗位要求、招聘量，结合人才市场情况，决定选择何种招聘渠道。