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渠道推广的招聘要求

发布：历叔壮


1. 职务描述
渠道推广人员负责开发和管理与分销渠道（经销商、代理商、零售商）的关系，以扩大产品或服务的市场渗透率并实现销售目标。
2. 技能和经验
渠道管理经验： 具有至少 2 年的渠道管理经验，包括开发和管理分销网络。
业务开发技能： 具有出色的业务开发技能，包括建立关系、谈判和销售。
沟通和人际交往能力： 具有出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与分销合作伙伴建立和维持关系。
市场分析和研究： 能够分析市场趋势和竞争环境，以确定增长机会。
客户关系管理 (CRM)： 具备使用 CRM 系统的经验，以管理渠道合作伙伴关系和跟踪销售业绩。
数据分析： 能够分析销售数据和客户行为，以优化渠道策略。
3. 教育背景
学士学位： 市场营销、销售或相关领域学士学位优先。
4. 个人特质
主动积极，以结果为导向。
出色的沟通能力和积极倾听能力。
具备良好的团队合作精神和人际交往能力。
高度自律，能够在截止日期前完成任务。
适应性强，能够在不断变化的市场环境中调整策略。
5. 附加要求
了解渠道推广领域的最佳实践和趋势。
具有社交媒体营销或影响者营销经验优先。
精通 Microsoft Office Suite。

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