2024北京招聘春招

2024-06-02 16:25:34问答浏览:8697次

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4 个回答

  • 表季发
    集叔娴
    中国上市公司协会2024年度校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议


    中国公有制企业协会2024年校园招聘——薪酬分析、发放策略与实践经验

    1.该协会是中国上市公司进入资本市场的重要桥头堡,是根据《证券法》和《社会团体登记管理条例》成立的非营利性法人团体。它由上市公司和相关组织组成。提高上市公司质量,推动公司治理完善,建立先进服务平台,促进资本市场健康发展。


    协会组织机构


    协会组织机构由会员大会、理事会、监事会组成。为新型社会中介组织和会员提供专业服务,促进市场规范,促进资本市场的成熟和发展。


    2.薪酬福利


    协会直属中国证监会,薪酬与公务员相同。一名新生的工资总额预计在15万元左右,更吸引人的是北京河口的落户政策,提供6险2基金综合福利。


    3.招聘职位概览


    2024年校园空缺职位面向各种专业开放,包括法律、会计、计算机科学、经济学和金融。。具体职责视岗位而定,详情请参阅官方招聘公告。


    4.招聘流程及实战经验


    招聘流程包括简历提交、材料筛选、笔试、面试、政治筛选、体检。2023年春招,笔试分为实践考试和专业考试,会问证券知识、选择题专业知识、案例分析等问题。面试通常以一对一、多对多的形式进行。


    投放策略


    协会提供的职业道路和户籍福利很有吸引力,但薪资涨幅可能有限。如果您正在寻找稳定的工作和永久居留权,这可能是一个不错的选择。同时请关注新公众号“行走五角场”。我们还建立了春季招聘交流群,定期更新招聘信息、分享经验、提问、交流。

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  • 漆仲曜
    星战
    2024届校招时间在什么时候2024年秋季校园招聘预计在7月至10月期间进行。许多学生错误地认为校园招聘只在九月和十月进行,因此倾向于推迟准备工作。但事实上,秋季招聘的开始时间已经逐渐提前,不少企业甚至在四、五月就开始了招聘流程。以下为2024届毕业生校园招聘时间表:
    1.3月至6月:开始申请暑期实习职位。
    2月7月至8月:部分企业提前开始批量秋季招聘,并提供暑期实习机会。
    3.9月至10月:秋季招聘正式开启,企业开展校园宣讲会、招聘会、面试高峰期。
    4.11月至12月:面试密集期,总结面试经验。
    5月1月:秋招、补招期间,就业市场进入淡季。进行求职总结,做好春招准备,同时准备期末考试。
    六月。2月至3月:春季招聘提前启动。利用寒假充实简历内容,准备春招所需的笔试和面试练习。
    7月-4月:正式批量春季招聘开始。积极参加招聘会,积极收集和关注企业招聘信息。
    8月、5月:保证论文答辩顺利,争取获得满意的offer,毕业前尽快投递简历。
    9月6月至7月:办理学校就业手续,领取注册证。
    秋季校园招聘时间表:
    -秋季招聘季通常持续五到六个月,入职时间一般为次年六月。部分留学生可根据情况提前加入。
    -秋季招聘规模大、工种全、质量高,几乎所有行业、企业都会参加。
    大学生参加校园招聘会注意事项:
    -随着高校毕业生数量逐年增加,校园招聘已成为企业吸引优秀人才的主要方式。
    -校园招聘的关键环节是校园招聘会,学生在这里可以获得更多的面试机会。
    -参加招聘会前,您需要准备好简历,着装得体,了解公司的招聘需求,避免盲目应聘。
    -与招聘人员沟通时注意自己的言行举止,保持礼貌和谦虚。
    -清晰简洁地展示您的个人优势,给招聘人员留下良好的印象。
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  • 一笑震九天
    汪叔芬
    PreTalent璞睿求职说:德勤2024春季校园招聘启动(攻略更新)


    德勤2024年春季校园招聘完整指南

    欢迎国内外高校2023-2024届毕业生无论您是应届毕业生还是经验丰富的校友,德勤都对我们开放期待您的才华!


    我们在五个热门领域提供机会:管理咨询、财务咨询、风险咨询、审计和评估以及税务和商业咨询。工作地点覆盖北京、上海、香港、广州、深圳等充满活力的地区,为您的职业发展开启广阔的舞台。


    招聘流程概览:


    网上申请开始:3月11日,机不可失,尽早行动!
    网上笔试:网上报名后立即接收,时间紧张,准备充分!
    宣讲会:3月中旬至4月底,线上线下同步举行。具体安排以当地公告为准。
    面试时间:3月中旬至5月底,形式和时间将通过邮件告知,敬请关注。
    优惠发放:3月底至5月底,期待您的回音!

    评估详情:成通过在线申请后,评估任务将在5天内完成:


    测试完成技能级别:24题经典SHL题型,时长约36分钟,包含图形推理、时间表分析、日历解读、饼图理解和规律连接等挑战。
    性格评估:100个问题,没有时间限,大约25分钟。每个问题包含三个陈述。您必须选择最适合问题的陈述,然后选择最适合其余选项的陈述。
    视频面试:两个问题,每个问题15秒准备时间,1分钟录音并发送后自动上传,考验你的即时反应和表达能力。
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  • 韶仲富
    万俟仲润
    3.5w+岗位!国有六大行2024春招公告全部发出!备考进入倒计时!我国六大国有银行2024年春季招聘的号角已经吹响,共有超过35000个岗位等待有志之士加盟。如何在这个竞争激烈的季节脱颖而出,我们来探讨一下六大重点行业的备战策略。
    首先,了解招聘条款至关重要。包括农业建设银行四大银行在内的六大银行纷纷发布招聘信息,优先考虑理工科等,而农业银行不限制学历,但要求外籍人员语言沟通能力。CET-4英语是大多数职位的基本门槛对于应届毕业生23/24来说,这是你的黄金时期。
    在网上申请过程中,有一些事情是不能忽视的。例如,中国银行只能申请同一机构的一个职位,并且应谨慎选择申请顺序,中国建设银行允许您编辑申请,但申请的选择至关重要。中国农业银行和中国工商银行的申请截止日期不同,请务必在规定的时间内提交。交通银行和邮储银行的申请策略也各有特色,申请的越多,机会就越多,但请确保您有够的时间进行审核。
    接下来是万众瞩目的笔试时间。虽然交通银行和邮政储蓄银行的笔试安排有所不同,但其他四大银行通常实行统一的线下机考。中国银行将于3月23日和4月20日进行两次笔试。农行、工行、建行笔试预计在4月中下旬,留给考生的时间只剩一个月左右,备考无需拖延。
    对于六大行业笔试来说,复习策略至关重要。四大国有银行的笔试主要考察经济金融、综合知识、英语和性格测试。中国银行考试题目量大,专业经济金融知识和综合知识比例较高,备考时应注重速度和知识掌握程度。虽然建设银行没有英语成绩,但是你应该做好准备。农业银行英文版块稍多,但以EPI和专业知识为主。工商银行根据不同岗位分模块进行考核,共同点是EPI和综合知识。
    不要等到网上申请结果出来才开始准备,因为那时你可能已经进入笔试阶段。尽早准备以增加通过的机会。
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我也是有底线的人~
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