苏州当地私立小学教师招聘

1. 招聘条件
学历要求：本科及以上学历，教育学、学前教育或相关专业优先；
教师资格证：具有小学教师资格证或学前教育资格证；
年龄要求：一般为35周岁以下，优秀者可适当放宽；
工作经验：优先考虑有相关教学经验者；
其他要求：身心健康，普通话流利，热爱教育事业。
2. 招聘流程
简历投递：可通过学校官网、招聘网站或直接联系学校人事部门投递简历。
笔试：笔试内容一般包括教育学、教育心理学、儿童心理学、小学课程知识等。
面试：面试内容主要考察应聘者的教育理念、教学能力、沟通表达能力和综合素质。
试讲：部分学校会安排试讲，要求应聘者针对指定课题进行教学展示。
体检：通过面试的应聘者需进行体检，合格者方可录用。
3. 应聘渠道
苏州市教育考试院官网：http://www.szks.gov.cn/
苏州市各私立小学官网
招聘网站：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等
学校人事部门直接联系
4. 薪资待遇
苏州私立小学教师的薪资待遇因学校性质、办学规模、个人能力等因素而异，一般高于公立学校。 具体薪酬范围如下：
基本工资：5000-10000元/月
津贴补贴：绩效津贴、班主任津贴、教龄补贴等
福利待遇：五险一金、带薪年假、免费体检等
5. 其他注意事项
苏州私立小学教师招聘竞争激烈，建议应聘者提前准备，精心准备简历和面试材料。
了解学校的办学理念和课程设置，并针对性地准备试讲内容。
注意查看招聘公告中的具体要求，及时关注后续招聘信息。