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江苏省大学教师招聘

发布：符季颖


招聘对象
具有博士学位或硕士学位且符合专业要求的人员。
招聘时间
每年春季（3-4月）和秋季（9-10月）。
招聘流程
1. 网上报名：通过江苏省人事考试网报名。
2. 资格审查：各高校根据招聘简章进行资格审查。
3. 笔试：笔试科目包括公共基础知识、专业基础知识和外语。
4. 面试：面试包括专业能力测试、教学能力测试和综合素质测评。
5. 政审和体检：通过面试的人员进行政审和体检。
6. 聘用：通过政审和体检的人员与高校签订聘用合同。
选聘方式
1. 公开招聘：面向社会公开招聘，不限户籍。
2. 定向招聘：面向江苏省内高校和科研院所定向招聘，部分岗位限定为博士学位。
专业要求
招聘专业主要涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等学科门类。 具体专业要求由各高校根据岗位需求确定。
待遇福利
江苏省大学教师的待遇福利优厚，包括基本工资、福利津贴、住房补贴、绩效津贴、科研津贴、保险福利等。 具体待遇标准根据高校和岗位不同而有所差异。
优选条件
具有海外留学经历、发表高水平论文、拥有科研项目或教学成果、在知名企业或机构任职经历的人员将优先考虑。
其他注意事项
1. 报考人员须仔细阅读各高校的招聘简章，了解具体的招聘条件和流程。
2. 笔试和面试的具体时间和地点由各高校自行安排。
3. 聘用后，教师将享受事业单位编制，享受事业单位相关福利待遇。
4. 江苏省大学教师招聘竞争激烈，建议有意报考的人员提前准备，做好充分的复习备考。

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