报考教师招聘的岗位有哪些

⑴教师报考有哪几种类型的岗位？招聘教师——没有人员的教师
有些学校虽然人手充足，但缺乏师资，所以会公开招聘一批教师。 虽然这些教师无法及时招聘到，但地方教育局已承诺当有招聘时间时，将为这些教师办理招聘手续。
这些教师在任教期间的教学经历，转专后将纳入正常职称评价。
这些教师的工资与在职教师的工资相似。 。
但机构何时成立还很难说，失业的教师们总是忧心忡忡。
教师招聘-在职教师
在职教师属于国家正式工作人员，其编制属于事业单位，属于事业单位编制经费充足并享受事业单位劳动福利。
教师工资待遇由基本工资、津贴、职称工资等组成。 职称工资随着职称的增加而增加，工龄工资随着工作年限的增加而增加。 的服务。
建制教师工作更加有保障、稳定，退休后可调岗并享受社会保障和相关职业年金。
招聘教师——特岗教师
为促进教育公平，国家实行特岗教师特殊政策，特别是在服务基地地区深入农村。 服务期限三年。
区财政部门暂无特岗教师任期3年的机构。
满三年服务期并考核合格，愿意留下来的，可申请转正规事业单位，缴纳五险一金，并领取工资采用国家统一的制度和标准，对再就业免试教育硕士学习也有一定的优惠政策。
特岗教师服务年限三年计为教学经历和职称证明，特岗教师年收入水平原则上不低于年收入水平。 当地公立教师的收入与同等条件相同。
教师招聘-合同制教师
合同制教师为非院校教师，如果想加入院校，必须参加所在地区的教师招聘考试。 就业型教师和人事中介教师都属于这一类。
教师工资按照在职教师工资标准发放，不影响职称评定，但五险一金按照企业参保和住房公积金缴纳。 不按事业单位保险。 目前，这主要是由于退休后领取的养老金数额差异较大。
另外，合同制教师的稳定性也不错，如果没有发生重大教学事故，基本没有被解雇的风险。
教师招聘-民办学校教师
民办学校教师工资差别很，技术强的人赚的钱多，技术差的人可能会被解雇毕竟，私立学校需要声誉，非常重视教学质量。
不过，毫无疑问，民办学校教师的工作会比较累，所以对于那些喜欢稳定工作、没有野心的人来说，教师培训会更适合有技能、有强烈野心想要的人。 取得好成绩的同学可以尝试一下，说不定会成为名师！
教师招聘-代课教师
中。 有些学校，由于教师休产假或其他原因，暂时出现师资短缺，无法通过招聘教师统一安置教师时，必须聘请代课教师。
需要说明的是，无职教师和合同制教师均是通过教育局组织的统一教师招聘考试聘用的。 他们与教育局签订雇佣合同，工资由财务部门发放。 代课教师由学校自行招聘，工资由学校自行支付。
一般情况下，代课教师的工资远低于失业教师和合同教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，即使离职后也会面临工作，很不稳定。 ⑵2020江西教师招聘岗位表内容是什么？

2020年江西省教师招聘岗位名单内容如下：

1.根据笔试和面试的总成绩，按照从高到低的顺序确定录用人员。 总成绩相同的，按照面试成绩确定聘用人选。 体检后（见《江西省教师资格认定和认定体检办法》），经体检无异议的，统一办理录用备案等相关手续。

聘用人员须具有本县中小学教师工作经验合计5年以上。 当地教师招聘小组将决定是否填补因体检、考察、公开考试未通过或自愿退出的空缺。

2.用人单位与“先聘用、后考试”的高校毕业生签订劳动合同时，教师资格证书具有下列情形之一的，必须同意试用期一年：试用期内未取得劳动合同的，应当依法终止劳动合同。 各地区、各有关部门要为试用期内录用的员工提供各项福利和保障，按照规定计算工作年限，依法缴纳社会保险费，切实保障合法权益。

补充说明：

招聘对象及条件

（一）本人享受教育，遵纪守法，品行良好，无不良行为。

（2）我持有相关教师资格证。 包括两类员工：已获得适当级别教学认证的员工。 思想政治素质、汉语水平、身体状况等符合教师资格考试报名条件和教师资格要求，但尚未取得教师资格证书的大学毕业生的认证”）。

<（三）招聘岗位各岗位学历、专业、年龄等具体聘条件详见《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》。 年龄问题请参见《江西省中小学教师招聘专业目录（考试）》，年龄未满35周岁的按岗位条件计算截止日期为2020年3月1日。 指1984年3月1日以后（含3月）出生的人

在其他户籍问题中，具体市县户籍是指本通知中的市县。 军人户籍国民或其父母、配偶。

（5）职位仅限于大学刚毕业、择业期间尚未确定工作单​​位的应届毕业生（如：2018年、2019年毕业）大学毕业生也可报名

参考来源：江西省教育部-江西省2020年中小学教师招聘公告