校园招聘宣讲会现场流程

1. 开场致辞（5-10 分钟）
招聘人员欢迎学生并介绍公司。
简要概述公司的使命、愿景和价值观。
突出公司为新毕业生提供的职业机会。
2. 公司介绍（20-25 分钟）
展示公司的历史、规模、行业和产品/服务。
讨论公司文化、工作环境和福利。
介绍可用的职位和职业道路。
3. 小组讨论（可选，30-45 分钟）
将学生分成小组并分配一名招聘人员进行指导。
讨论具体职位、公司文化或任何相关的主题。
提供学生提问和了解更多信息的机会。
4. 招聘流程概述（15-20 分钟）
解释应聘流程，包括简历筛选、面试和offer发放。
提供职位空缺和申请截止日期信息。
回答学生关于申请和面试过程的问题。
5. 问答环节（20-25 分钟）
专门指定时间让学生提问。
鼓励学生提问有关公司、职位或职业道路的任何问题。
招聘人员应提供透明和诚实的答案。
6. 交流机会（15-20 分钟）
为学生提供与招聘人员、员工或公司高管交流的机会。
允许学生询问具体问题、建立联系和了解更多信息。
7. 结束语（5-10 分钟）
再次感谢学生参加。
总结宣讲会的要点。
鼓励学生访问公司网站或联系招聘人员了解更多信息和申请职位。