成都教师招聘报名比例汇总

作者：秘仲扬 | 发布日期：2024-05-10 05:22:55

四川成都市教师招聘的报考人数与聘任岗位数的比例原则上不低于3:1，个别岗位报考人数有限的，比例可降低至3:1。未达到招聘领导小组一致同意的比例为2:1，达到上述比例的，招聘岗位的招聘人数将相应减少或取消招聘总监岗位。

报考比例：职业高中教师、普通高中教师、学前教育、特殊教育教师岗位报考人数与岗位招聘人数之比不低于2：1、其他职位的应聘人数与招聘人员的比例不低于2：1，未达到上述比例的，相应减少该招聘岗位的招聘人数或招聘岗位。

1.以2017年四川省教师招聘公告为例，根据笔试综合成绩，从最高分到最低分，给出面试的人选。按名额1：2确定藏语岗位（道孚县、甘孜州、石雀县、巴塘县）按名额1：3确定面试面试人选。

例如：按照分数从高到低排序，如果有3人参加面试，则选第一个录取，如果有30人参加面试，则选择前10人；将被选中录取。