西乡塘区2024年教师招聘面试方式

一、面试形式
面试采取结构化面试的方式。
二、面试内容
面试内容主要包括以下方面：
教育教学理念及实践能力
职业道德素养与专业能力
思维品质与应变能力
语言表达与沟通能力
综合素质测评
三、面试流程
1. 资格审查：考官核实考生准考证、身份证原件。
2. 候考：考生在候考区等待叫号。
3. 抽题答题：考生抽取试题卡片，在备考室内准备。
4. 面试答题：考生进入面试室，在规定的时间内作答面试题。
5. 材料阅读：考生阅读提供的材料，进行分析和回答。
6. 考官提问：考官根据面试题和考生答题情况，进行提问。
7. 结束语：考生陈述面试结束语。
四、面试时间和地点
面试时间和地点将另行通知。
五、评分标准
面试成绩满分 100 分，由评分员根据考生的答题表现进行评分。 评分标准如下：
结构化面试成绩：80%
材料阅读成绩：20%
六、注意事项
考生应提前熟悉面试流程，做好充分准备。
面试时着装得体，仪容整齐。
考生应诚信应试，不弄虚作假。
考生应服从考场管理，违规行为将影响成绩。