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教师招聘面试分差6分是什么水平

发布：皮仲洋

据考试专家介绍，教师招聘面试的分数差距一般在5分以内，即面试时考官给同一考生的分数相差不超过5分。

在大多数教师面试中，同一面试的分数差距并不算太大，在五分左右，但有时也有特别出色的分数。表现正常，差距能达到十分左右。

教师资格证面试一结束就可以了是吗？招聘面试只有十几分钟，怎么能在这么短的时间里尽力而为|分享教学招聘经验，轮不到我轮奸，需要承担法律责任？，面试官和教师招聘面试的分数差异有没有规定？但是，一般情况下，每个地方都会有一个默认分数区域。也就是说，每个人的基本实力都差不多，分数都控制在这个范围内。除非有些人真的不太好，否则分数会特别低，或者都在范围内，相差不大。

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