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中广核2022校园招聘录用名单

发布：门叔涵


1. 校园招聘计划数量有限：中广核每年招聘的名额有限，竞争激烈。
2. 竞争者人数众多：来自各高校的优秀毕业生争夺同一批岗位，导致淘汰率高。
3. 岗位要求较高：中广核招聘的岗位通常要求高学历、专业对口、相关经验丰富。
4. 笔试和面试成绩不理想：校园招聘中的笔试和面试是重要的筛选手段，成绩不理想会导致落选。
5. 个人综合素质欠佳：除了专业能力之外，中广核还看重应聘者的沟通能力、团队合作能力、创新意识等综合素质。
6. 简历和求职信缺乏竞争力：优秀的简历和求职信可以提升求职者的印象分，提高入围几率。
7. 行业竞争激烈：核电行业竞争激烈，中广核面临着来自国内外企业的竞争，导致招聘难度加大。

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