广西蒙山教师招聘信息网

作者:吾季惠 | 发布日期:2024-05-11 02:01:09

1、2023广西百色有编教师招聘面试是什么形式
面试(考核岗位适应能力)以模拟陈述的形式进行,面试分数为100分。
1.确定入围面试的候选人。
(一)确定参加笔试和参加面试的人选范围。 必须参加百色市两门公共科目的笔试。 按照该空缺职位笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。 笔试通过的考生人数将不及格。 规定比例的职位,按实际人数确定面试人选。 人们;对于笔试前报考人数已达到开考率的职位,由于个人跳过笔试,面试不会达到开考率,实际上需要招聘更多的教师。 经招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门批准后,方可参加面试。
(二)确定免笔试且符合面试资格的考生。 申请人须经区(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门审核通过面试资格后,方可参加面试。
进入面试的候选人将在百色人才网公布。 各区(市、区)教育部门和市招生学校负责告知面试考生面试时间、面试地点及其他有关面试问题。
2。 评估进入面试范围的候选人的能力。
(一)面试时间:由各级教育管理机构另行安排,并通知考生。
(二)证件要求:应聘者面试时须提供以下证件原件及复印件:二代身份证、毕业证书、学位(申请学位的职位须提供)、教师职业资格证书(或教师资格证)教师资格考试合格者)、求职申请书、户口簿(需要户籍的岗位应聘者须提供)以及申请该岗位所需的其他确认材料。
2023年毕业的普通高校毕业生在面试考核阶段不能提供学历证书和学位证书。 他们可以提供由毕业学校盖章的毕业生就业参考表。
在职员工(含有限数量的聘任教师)报到时须提供原单位、主管部门、部门人力资源和社会保障同级出具的辞职信或终止证明原件。
如果候选人的专业与所申请职位所需的专业名称不完全匹配,如果候选人所学的核心课程的80%以上与候选人所申请职位所需的专业核心课程相匹配。 ,他或她将被视为符合申请要求。 申请人需自行提供证据,并在资格面试过程中提供类似的专业核心课程证据审批表(附件3)。
应聘者提供的证明材料(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师证等)不齐全、不真实或与应聘职位条件不符的,予以面试,取消其资格,责任由应聘者承担。 提供虚假材料的单位和个人必须承担相应责任。
如果职位空缺未通过资格轮次或主动放弃面试资格,则按公开笔试成绩从高到低的顺序替换面试候选人。 替代面试候选人与上述相同。 放弃面试能力的候选人必须提交书面申请或由两名工作人员对放弃面试能力的通话进行记录并签署确认书。
3。 组织并进行采访。
各区(市、区)面试由各区(市、区)教育厅、人力资源社会保障厅组织实施;相关附属学校的访谈由百色市教育部门组织开展。 面试结果将于面试当日结束当场公布,面试成绩及排名将在面试考场区域公布。
考生在面试过程中不得向评委透露姓名、学校或单位、籍贯等信息。 如有泄露,将扣除面试成绩的20%。 如果姓名和重要细节被泄露,面试点将被取消。
面试合格分数线为60分,预计应聘人数与实际参加面试人数之比未达到1:3的,根据《广西壮族自治区《人力资源社会保障厅关于继续管理区级事业单位公开招聘工作的通知》(归人社办发[2013]135号)施行达到考场整体面试成绩的70%(含70分%)后,方可按照招聘要求进入下一步;若考生成绩未达到70%以上,则取消该职位的招聘计划。 对于已取消的职位,可进行追加招聘
本次招聘的笔试成绩将作为进入面试阶段的依据,面试成绩将作为进入考核的主要依据。
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