高速收费站员工是怎么招聘的

作者:税仲从 | 发布日期:2024-09-28 12:58:08

本次招聘委托第三方公司完成招聘流程, 招聘流程如下: (一) 发布公告2024年6月24日至2024年7月4日通过报名网站发布公告。(二) 网上报名本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每限报考一个岗位。采取网上招聘岗位及条件要求(一)基本条件1.具有中华民共和籍,遵纪守法,品行端正; 2.拥护中共产的导,认真贯彻的路线方,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品质和职业守; 3.身体健康,无色弱、色盲,无传染疾病,无精神病史、体型良好,无纹身、无犯罪记录。具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《家公务员录取体检通用标准》 4.具有符合职位要求的工作能力,能够服从公司对岗位的安排和调整。

综上,申请高速收费员需要较好的身体条件,提交完整的应聘材料,通过笔试、面试、培训和实习考核,符合条件的求职者才有机会成为正式员工,上岗工作。高速路口收费站工作招聘标准一般要求应聘者年龄、学历、身体条件、工作经验等方面符合一定要求,同时也需要应聘者具备耐心、责任心、工作压力承受能力

体检及资格复审同招聘劳务派遣员报名表报名资格;如已与劳务派遣公司签订劳动合同的,将根据成绩排名确定拟录用员,在吉高集团网及劳(一)有下列情形之一的,公司将取消应聘者的应聘畅通,以备随时沟通联系,否则责任自负; 招录; 2023年6月7日(五)确定拟录用员并公示4.应予取消资格的其他情形。广东高速公路(企)招聘收费员一、招聘条件: 1.年龄:16-23周岁; 2.身高:男性1.68米以上,性1.56米以上; 3.中专(中技)或以上文化程度; 4.无纹身,无明显疤痕和不良嗜好,身体健康无传染病,具备正常的沟通表达能力,形象良好,能吃苦耐劳。