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江西教师招聘成绩怎么算

发布：典仲歆

Scoredellaprovascitta*50%+Scoredelcolloquio*50%=分数，quintaiseconverted，unpuntodelcolloquiopuopuòredettuttuttuttaduepunti

首先，检查：“相同的知识"和“股权基础的知识"，每个家长，eilpuntetototaleèdi200punti、EnelcolloquioiliApunteToToToTalegignatellascuolapimaria和

江西省教师招聘考试成绩计算方法：按照赣教发文件[2015]1号规定，报考中小学教师岗位的考生成绩总和计算公式为：应聘者总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总成绩）+面试成绩×（50÷面试总成绩）幼儿园教师岗位应聘人员总成绩计算方法为：应聘者数据总分=语文、数学、英语专业，笔试、面试各占50%。

教师招聘总成绩等于笔试乘以0.25+面试乘以0.5，比如笔试是150，面试是85，总分是150*0.25+85*0.5=80。如果涉及音乐、体育、美容、幼儿教育，则从4至6.

特级教师录取分数=笔试分数*40%+面试分数*60特级教师录取分数=笔试分数*50%+面试分数*50笔试分数=教育、教育心理学（20分）专业100分面试分数每个连接总分100分注：特殊加分项加额外10-20分.加分不能重叠。单科试卷满分为100分，单科试卷“专业知识"满分为100分、150分，总分为250分。

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