热搜词： 

江西教师招聘笔试成绩怎样换算

发布：范姜仲为

教师招聘总成绩等于笔试乘以0.25+面试乘以0.5比如笔试150，面试85总成绩是150*0.25+85*0.5=80 如果是音体美跟幼教的话，那就是4比6。

建达教育回答：笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。 设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

首先，江西教师招聘考试中小学教师：笔试成绩分为《教育综合知识》+《学科基础知识》两门，每门各100分，总分是两百分，而在面试中，中小学教师的总分是100分。

2.在江西教师招聘中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生的总成绩为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

语数英专业的，笔试面试各占50%。 所以总成绩 笔试除以4加面试成绩除以2就是总成绩。 所以面试一分相当于笔试两分。 如果是音、体、美、幼教，笔试占40%，面试占60%。

以上就是关于江西教师招聘笔试成绩怎样换算的全部内容,希望能够帮到您。

版权声明：本文来自用户投稿，不代表【大桂阳分类信息】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系,我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。

大家都在看

查看更多综合百科