⑴合肥初中老师招考多少分进面试60分。
根据合肥市蜀山区中小学新教师公开招聘通知,笔试综合成绩最低定为60分,某科成绩不达标者,不得参加。
下一阶段。
核对加分后,根据笔试最终成绩(综合)计算最终成绩(笔试成绩=“学科相关专业知识”成绩*0.6+“综合教育知识”成绩*0.4).四舍五入到小数点后两位。
,从高中到高中,按照相关比例确定面试入围候选人名单。
计划招聘人数与实际参加笔试的考生人数低于规定比例的,按照实际参加笔试的考生人数确定面试人选。
若有多位垫底考生笔试成绩相同,则所有成绩相同的考生进入专业考试阶段。
⑵合肥教师招聘报考人数13,748人。
据网易相关公开信息显示,截至2023年3月23日,合肥市教师招聘报名人数为13748人。
教师招聘考试或入学考试:一旦具备从事教育行业的能力(即取得教师资格证书),师范生将不再获得2016级新生的教师资格证书——师范生。
还要通过统一考试(通过考试)并参加岗位竞赛。
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