济南电子厂招聘八小时

特殊时期30每小时还是靠谱的。

是否“靠谱”，其实取决于很多因素，包括但不限于：

1：这个电子厂是否是一家电子厂？正常的大工厂，由于生产高峰等原因存在劳动力短缺，当然可以提高小时工的工资，吸引更多的人上班。此外，大型工厂通常有更严格的小时工招聘程序和工资支付监督机制。

2.小时工的来源和素质：如果这些小时工是外地农民工或者没有技能的人，那么每小时30元的工资可能相当高。但如果这种定价很普遍，那么可能值得考虑是否存在欺诈行为。

3.存在一些“潜规则”或欺诈行为：在某些情况下，工厂可以用高小时工资吸引人来工作，但进入公司后却出现各种问题。各种“潜规则”或欺诈行为，如赔偿、克扣工资等。这可能使小时工的实际收入远低于每小时30元。

所以很难回答这样一个问题：“苏州电子厂每小时30人的小时工资可靠吗？”需要更多细节和具体情况。一般来说，如果工厂正规，小时工的招聘流程透明，并且有合理的工资福利制度，那么每小时30元的工资应该是靠谱的。但如果存在上述问题，则应谨慎对待。