2017南京教师招聘进面分数

I、南京六城区教师编制考试难吗？南京市鲤城区教师编制考试是南京市为招聘新教师设立的考试。 考查教育与心理学、新课程改革、教师职业道德、教育规范、百科知识等，主要涵盖高考、写作规划等问题。 我在苏城第一年没考好，所以在苏第二年考了，感觉自己通过了。 课程设置也非常好。 。 。

II、2017年特岗教师招聘考试笔试多少分可以进入面试？

1.教师特聘考试总成绩根据笔试成绩和面试成绩计算，各占一定比例。

河南省特级教师总成绩按笔试成绩占80%，按面试成绩占20%。

2017年，河南共招聘特级教师1.53万人，其中初中特级教师5438人，小学特级教师9862人。 具体岗位设置参见《2017年河南省农村义务教育岗位特级教师招聘岗位设置表》。

报名网站可登陆河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省教师招聘网站特聘（http://tgzp.haedu.cn/)查看了解招聘岗位的范围、对象、条件、报名程序、相关政策及注意事项。

2.特岗教师招聘程序：

（1）网上报名。

（二）注册资格审核。

（3）打印门票。

（四）笔试。

1.笔试时间为7月30日9:00至11:00。

2.公布笔试成绩。

（五）面试。

1.确定面试官。

2.面试资格审查（申请资格审查）。

3.组织采访。

4.公布面试结果。

（六）体检。

1.确定体检人员。

2.安排体检。

3.公布体检结果。

（七）制定招聘人选。

（八）岗前培训。

（九）教师资格认证。

（10）签订合同。